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Alocação de Recursos

O talento que seu time precisa, sem o processo longo

Profissionais de TI pré-vetados, integrados ao seu time com agilidade e fit garantido. Frontend, backend, mobile, DevOps, QA, dados e design. CLT ou PJ.

Por que a MOC

Alocação sem complicação

Ramp-up ágil

Processo seletivo otimizado com banco de talentos pré-vetados — muito mais rápido que uma contratação tradicional.

Substituição garantida

Se o profissional não se encaixar, substituímos sem custo adicional. O fit é nossa responsabilidade.

CLT ou PJ, você escolhe

Flexibilidade de regime. Trabalhamos com ambos os modelos e orientamos na escolha certa para cada perfil.

Da pessoa ao squad completo

Aloque um dev ou monte uma squad multidisciplinar. Escale quantos profissionais precisar, quando precisar.

Talentos disponíveis

9 perfis, todos os níveis

Banco de talentos pré-vetados, do júnior ao tech lead. Encontramos o perfil certo para qualquer stack.

Frontend

JúniorPlenoSêniorTech Lead
ReactNext.jsVueTypeScriptTailwind

Backend

JúniorPlenoSêniorArquiteto
Node.jsPythonC#/.NETJavaGo

Full-stack

PlenoSêniorTech Lead
React + NodeNext.jsLaravelDjango

Mobile

JúniorPlenoSênior
React NativeFlutterSwiftKotlin

DevOps / SRE

PlenoSêniorEspecialista
AWSGCPDockerKubernetesCI/CD

QA & Automação

JúniorPlenoSênior
PlaywrightCypressJestk6Selenium

Dados & IA

PlenoSêniorEspecialista
PythonSQLdbtSparkLLM / OpenAI

UX / UI Design

JúniorPlenoSênior
FigmaDesign SystemStorybookTeste de usabilidade

Product & PM

PlenoSêniorHead
ScrumKanbanJiraRoadmappingOKR

Como funciona

Como funciona o processo

01

Briefing

Entendemos stack, seniority, modelo de contrato e contexto do projeto.

02

Seleção

Filtramos o banco de talentos pré-vetados e apresentamos shortlist com perfis adequados.

03

Entrevista técnica

Você entrevista os candidatos. Facilitamos e validamos o fit técnico.

04

Onboarding

Contrato assinado, acessos configurados, profissional integrado ao seu time.

Modelos de contrato

Você escolhe o formato

CLT, PJ ou squad completa — adaptamos ao seu momento, orçamento e tipo de demanda.

CLT

Contratação direta

Vínculo empregatício formal: 13° salário, férias, FGTS. Ideal para posições de longo prazo que integram a cultura da empresa.

  • Segurança trabalhista
  • Benefícios obrigatórios (FGTS, INSS)
  • Maior engajamento e retenção
  • Ideal para vagas permanentes

PJ

Flexível

Pessoa Jurídica com contrato de prestação de serviços. Maior agilidade, sem vínculo empregatício e remuneração líquida mais competitiva.

  • Contratação em dias (não meses)
  • Sem encargos trabalhistas
  • Fácil encerramento e substituição
  • Ideal para projetos e demandas variáveis

Squad dedicada

Mais pedido

Múltiplos profissionais sob uma única gestão. Da concepção ao deploy — frontend, backend, mobile, design e QA alinhados.

  • Time completo e multidisciplinar
  • Gestor de conta dedicado da MOC
  • Entrega contínua e ritmo ágil
  • Ideal para projetos complexos ou startups

Ágil

Processo de ramp-up

9+

Perfis técnicos disponíveis

CLT & PJ

Modelos de contrato

100%

Substituição garantida

Dúvidas frequentes

Perguntas e respostas

Quanto tempo leva para encontrar um profissional?
Depende do perfil e da senioridade. Nosso processo otimizado com banco de talentos pré-vetados é consideravelmente mais ágil que uma seleção tradicional.
O que acontece se o profissional não se adequar?
Garantimos substituição sem custo adicional. O fit técnico e cultural é nossa responsabilidade desde o início.
Vocês trabalham com CLT e PJ?
Sim. Oferecemos ambos os modelos e orientamos na escolha mais adequada para o perfil e o contexto da vaga.
Posso alocar uma equipe inteira (squad)?
Sim. Montamos squads multidisciplinares com todos os perfis necessários sob uma gestão unificada da MOC.
Os profissionais trabalham remoto, híbrido ou presencial?
Todos os formatos. Adaptamos conforme a necessidade da sua empresa e a disponibilidade do profissional.
Qual é o prazo mínimo de contrato?
A partir de 1 mês para PJ e projetos. Para CLT, seguimos a legislação trabalhista. Contratos de longo prazo têm condições melhores.

Precisa de um profissional agora?

Compartilhe o briefing e apresentamos shortlist com candidatos pré-vetados. Sem taxa de seleção, sem fidelidade.